在新創公司裡頭最重要的態度

"只要有我在  湘北就不會輸!" ~~三井壽


在新創公司裡頭最重要的態度是甚麼？
我覺得最重要的並不是你是不是對這件事情懷抱著熱忱
也不是你覺得你自己犧牲了多少
而是
你是怎麼看待自己在這一個新創事業中的角色!!

怎麼說呢?


在一個新創事業中
因為人很少  所以一個人身兼數職是常有的事
不過  身兼數職其實只是一種苦勞
問題是   你是怎麼看待自己所做出來的工作的?

有的時候

因為剛剛離開一家大公司出來跟著新創團隊
會有還是拋不開過去習慣的問題
可能會認為~~我就負責我的部分就好了  我做的已經夠多了
但是  我認為在新創公司裡的每一位夥伴
都應該也必須把自己當成是公司的執行長
願意去爭取 去思考 去盤算 去為自己可能的未來努力

有的時候不是不願意這樣做  而是可能會擔心  我這樣說對嗎? 我那樣說對嗎?
其實那都是多慮了
新創公司的本質上  不就是一直不斷的嘗試  可能會經過一些失敗 而最終找到對的方向


所以

如果你在一家新創公司裡

不論你是甚麼職位 甚麼抬頭 股份有多少

我都認為你應該把自己當成執行長 當成總經理  有把成敗一肩扛起的魄力

如果一家公司裡頭這樣的人越多

我便會相信  成功應該不會太遠的!!